Der Data'Scout-Leistungsindex
Der Leistungsindex ist eine Bewertung von 0 bis 100, die einen Spieler unter allen anderen Spielern seiner Position weltweit einordnet. Seine Besonderheit: Er berücksichtigt das Niveau der Liga und der Mannschaft, in der die Leistung erbracht wurde. Eine volle Saison in einer zweiten Liga und eine volle Saison in der Premier League wiegen nicht gleich schwer, und der Index bildet das in der Bewertung ab. Dadurch lassen sich Spieler auf einer einzigen Skala vergleichen, die nie gemeinsam auf dem Platz stehen werden.
Das Problem, das er löst
Rohe Statistiken lassen sich zwischen Ligen nicht vergleichen. Ein Stürmer mit fünfzehn Toren in einer nationalen zweiten Liga und ein Stürmer mit zwölf Toren in der Liga liefern ähnlich aussehende Zahlenreihen, obwohl die beiden Leistungen nichts miteinander zu tun haben. Die meisten Scoutingabteilungen korrigieren diese Verzerrung von Hand, über die Erfahrung ihrer Beobachter. Das funktioniert in den Ligen, die sie kennen, und deutlich schlechter in allen anderen.
Der Index beantwortet eine präzise Frage: Wer von diesen Spielern hatte, gemessen an seinem jeweiligen Umfeld, die bessere Saison? Er liefert einen zahlenbasierten Ausgangspunkt für eine Shortlist, besonders in Märkten, in denen ein Verein weder Netzwerk noch Beobachtungshistorie hat.
Was in die Bewertung einfließt
Drei Arten von Informationen. Erstens der Output des Spielers über alle seine Spiele hinweg, gemessen anhand eines breiten Satzes von Spielstatistiken. Zweitens die tatsächlich besetzte Position, denn von einem Außenverteidiger wird etwas anderes erwartet als von einem Sechser, und dieselbe Aktion hat je nach Aufgabe nicht denselben Wert. Drittens der Kontext: das Niveau der Liga und das der Mannschaft, die bestimmen, wie schwer die Aufgabe war.
Die daraus entstehende Bewertung ist über alle Spieler einer Position hinweg vergleichbar, unabhängig vom Land. Genau diese Vergleichbarkeit unterscheidet sie von einer Spielnote oder einer Torbilanz.
Wie man ihn im Scouting liest
Der Index dient dem Sortieren, nicht dem Entscheiden. Seine Aufgabe ist es, Profile nach oben zu holen, die ein Verein nie angesehen hätte, und danach Video und Live-Beobachtung den Vortritt zu lassen. Ein professioneller Beobachter nutzt ihn typischerweise, um einen Pool von mehreren tausend Spielern auf rund vierzig vertretbare Namen zu reduzieren, bevor die eigentliche Arbeit beginnt.
Zwei nahe beieinanderliegende Bewertungen stehen für zwei Saisons vergleichbaren Werts, nicht für zwei austauschbare Spieler. Ein Flügelspieler und ein Sechser können dieselbe Zahl erreichen und dabei völlig unterschiedliche Saisons gespielt haben: Die Bewertung nennt das erreichte Niveau, nicht die Art und Weise.
Was der Index nicht aussagt
Er misst weder Persönlichkeit noch Entwicklungspotenzial noch die Passung zu einer Kabine oder einem Spielsystem. Er beschreibt, was in einem bestimmten Zeitraum passiert ist, und sagt nicht voraus, was danach kommt.
Er hängt außerdem von der beobachteten Spielmenge ab. Ein Spieler mit sehr wenig Einsatzzeit wird gar nicht bewertet, statt auf einer Stichprobe bewertet zu werden, die zu dünn ist, um etwas auszusagen. Und manche defensiven Qualitäten erzeugen kaum messbare Aktionen: Ein Innenverteidiger, der seine Arbeit gut macht, verhindert, dass Situationen überhaupt entstehen, was in den Daten wenig Spuren hinterlässt.
Häufige Fragen
Lassen sich mit dem Leistungsindex Spieler aus verschiedenen Ligen vergleichen?
Ja, genau dafür ist er gemacht. Die Bewertung berücksichtigt das Niveau der Liga und der Mannschaft und ist dadurch innerhalb einer Position länderübergreifend vergleichbar. Das unterscheidet sie von einer durchschnittlichen Spielnote oder einer Summe roher Statistiken.
Ersetzt der Leistungsindex die Arbeit eines Scouts?
Nein. Er reduziert einen weltweiten Pool auf eine kurze, vertretbare Liste, mit identischen Kriterien für jeden Spieler. Die endgültige Entscheidung liegt bei Videoanalyse, Live-Beobachtung und dem Kontext des jeweiligen Vereins.